CAREER DEVELOPMENT SUPPORT

その他研修制度

入社時集合研修・フォロー研修以降も日々の業務に生かせる「ビジネススキルアップ研修」「業務スキルアップ研修」や昇格のタイミングでの研修など、さまざまな学びの機会を提供しています。

新たな挑戦による成長機会の提供

新たな挑戦の機会を提供することで、社員の自己成長をサポートします。

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  ジョブチャレンジ制度

  オリックスグループ内の別会社の業務にチャレンジできる制度があり、自己成長をサポートします。
  ●応募要件を満たした方を対象に選考実施

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  新規事業公募制度

  一人一人のアイデアを大切に、自らの手で新たな事業を生み出す場によって成長と挑戦をサポートします。

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  選抜型研修

  将来の幹部候補育成研修。経営提案を通して経営視点を養うことができます。
  ●応募要件を満たした方を対象に選考実施

自己啓発

一人一人のさらなる成長のため、自己啓発をサポートしています。

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  集中学習ウィーク

  資格受験にあたり、試験日１週間前を自己研さん年休の取得推進日にしています。

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  通信教育講座・
  eラーニング

  自身のニーズに合った講座を選択し、受講することが可能です。

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  カフェテリアプラン

  社員一人一人に毎年３万円分のポイントが付与され、資格や語学の勉強、書籍の購入や育児サービス、スポーツジムでのトレーニング費用などに利用できます。